OGLmove – Jahresbericht 2023
Willkommen zum Jahresbericht von OGL. Als ein Unternehmen, das sich Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung verpflichtet hat, sind wir stolz darauf, unsere Errungenschaften und Höhepunkte des vergangenen Jahres zu präsentieren. Dieser Bericht zeigt unsere Bemühungen im Rahmen des ESG-Rahmens aus vier Perspektiven: Umweltschutz, Produktinnovation, Verbraucher und Gemeinschaften sowie Talentmanagement.
Umweltschutz
Im Jahr 2023 hat OGL die Kernwerte von null Plastik und null Abfall angenommen. Wir verwendeten 208.303 wasserlösliche Beutel, schützten 12.498,18 Quadratmeter Land (mit durchschnittlich 0,06 Quadratmetern Landverschmutzung pro Plastikbeutel) und reduzierten 416.606 kg CO2-Emissionen (berechnet auf Basis von 2 kg Emissionen pro verwendetem Plastikbeutel).
Wie in den Vorjahren spendete OGL 1 % unseres Jahresumsatzes an die internationale Umweltorganisation "1% for the Planet", um den Schutz der Erde und ihrer Ressourcen zu unterstützen. Im Jahr 2023 spendeten wir HK$112.507 für diesen Zweck. Zusätzlich wurden weitere 1 % an andere gemeinnützige Organisationen gespendet, insgesamt HK$67.004. Somit erfüllte OGL erfolgreich unser formelles und fortlaufendes Versprechen, 2 % unseres Gesamteinkommens für verschiedene wohltätige Zwecke zu spenden.
Produktinnovation
Im Bereich Produktinnovation setzen wir weiterhin darauf, Mode mit nachhaltigen, hochwertigen Basics neu zu definieren, die zeitlose Eleganz, Komfort und Vielseitigkeit vereinen. Wir sind überzeugt, dass bessere Stoffe und Produktionsprozesse entscheidend sind, um die Lebensdauer unserer Produkte zu verlängern. Hochwertige Kleidung mehrfach zu tragen ist eine umweltfreundliche Praxis, die die Bedeutung klassischer, langlebiger und vielseitiger Designs unterstreicht. Durch den Austausch mit über 1.000 Kunden haben wir festgestellt, dass mehr als 80 % von ihnen OGL-Kleidung als ihre Nummer 1 für den täglichen Gebrauch ansehen. Unsere Kleidung hat eine Lebensdauer von mehreren Jahren, was bedeutet, dass unsere Kunden nicht häufig minderwertige Kleidungsstücke kaufen müssen. Dies reduziert Ressourcenverschwendung und ist umweltfreundlicher.
Für 2024 hat OGL ein Ziel gesetzt – Verbraucher weltweit dabei zu unterstützen, Kleidung, die nicht mehr passt, verantwortungsvoll zu entsorgen. Wir planen die Einführung eines Kleidertauschprogramms und die Spende recycelter Kleidung an bedürftige Länder.
Gleichzeitig sind nachhaltige und umweltfreundliche Stoffe ebenfalls entscheidend. Im Jahr 2023 erzielte unser Eco-Skinkiss®-Stoff einen bahnbrechenden Fortschritt. Laut dem Bericht "International Carbon Flows - Clothing" der britischen Umweltorganisation Carbon Trust verursacht die Herstellung eines herkömmlichen Baumwoll-T-Shirts etwa 6-8 Kilogramm CO2-Äquivalent, während Kleidungsstücke aus synthetischen Stoffen diesen Durchschnitt oft übersteigen. Wir erkennen, dass die Wahl umweltfreundlicher Materialien und die Optimierung des Lieferkettenmanagements Schlüsselstrategien für Bekleidungsunternehmen sind, um Emissionen zu reduzieren.
Im Jahr 2023 brachte OGL über 100 Modelle auf den Markt und verkaufte insgesamt 19.482 Artikel. Dank der Stofftechnologie von OGL reduziert jedes Kleidungsstück durchschnittlich fast die Hälfte der CO2-Emissionen, was bedeutet, dass wir effektiv etwa 77.928 Kilogramm CO2-Emissionen eingespart haben! In Zukunft werden wir weiterhin auf nachhaltige CO2-Emissionen hinarbeiten.
Verbraucher und Gemeinschaften
Im Jahr 2023 entwarf OGL eine spezielle Kollektion für Menschen mit Autismus und verpflichtete sich, einen Teil des Umsatzes dieses Monats zu spenden. Außerdem boten wir durch das „Project Renascence“ acht Menschen mit Behinderungen Arbeitsplätze an und spendeten 100 % der Einnahmen aus der Produktion von Haargummis an gemeinnützige Organisationen, die Menschen mit Behinderungen unterstützen.
Wir setzten unsere Unterstützung für Brustkrebspatientinnen fort, indem wir 900 Mützen spendeten. Im Bereich Meereshygiene luden wir Gemeinschafts-Botschafter ein, Strandreinigungen zu organisieren, um unseren Meeresumwelt kontinuierlich zu schützen.
Talentmanagement
Bis 2023 bot OGL gleiche Beschäftigungschancen, wobei 75 % der Mitarbeitenden Frauen sind. Wir engagieren uns für umfassende Mitarbeiterschulungen, fördern persönliche Entwicklung und bieten jedem Mitarbeitenden jährlich eine Beförderungsmöglichkeit.
Im Jahr 2024 wird OGL weiterhin unsere Werte und Prinzipien hochhalten, um Verbraucher mit umweltfreundlicheren Produkten und hochwertigeren Dienstleistungen zu versorgen. Gleichzeitig werden wir weiterhin 2 % unseres Umsatzes an gemeinnützige Organisationen spenden, um die Gesellschaft zu unterstützen.
