OGLmove - Rapporto Annuale 2023

Benvenuti al rapporto annuale di OGL. Come azienda impegnata nella sostenibilità e nella responsabilità sociale, siamo orgogliosi di mostrare i nostri risultati e i momenti salienti dell'anno passato. Questo rapporto dimostrerà i nostri sforzi nell'ambito del framework ESG da quattro aspetti: protezione ambientale, innovazione di prodotto, consumatori e comunità, e gestione del talento.
Protezione Ambientale

Nel 2023, OGL ha abbracciato i valori fondamentali di zero plastica e zero rifiuti. Abbiamo utilizzato 208.303 sacchetti solubili in acqua, protetto 12.498,18 metri quadrati di terreno (con una media di 0,06 metri quadrati di terreno inquinato per ogni sacchetto di plastica), e ridotto 416.606 kg di emissioni di carbonio (calcolate basandosi su 2 kg di emissioni per ogni sacchetto di plastica utilizzato).

Come negli anni precedenti, OGL ha donato l'1% del nostro reddito annuale all'organizzazione ambientale internazionale "1% for the Planet" per aiutare a proteggere l'ambiente e le risorse della Terra. Nel 2023, abbiamo donato HK$112.507 a questa causa. Inoltre, un altro 1% è stato donato ad altre organizzazioni non profit di beneficenza pubblica, per un totale di HK$67.004. In definitiva, OGL ha adempiuto con successo al nostro impegno formale e continuo di donare il 2% del nostro reddito totale per sostenere varie cause benefiche.
Innovazione di Prodotto

Quando si parla di innovazione di prodotto, abbiamo sempre insistito nel ridefinire la moda con basi sostenibili e di alta qualità che combinano eleganza senza tempo, comfort e versatilità. Crediamo che tessuti migliori e processi produttivi siano la chiave per estendere la vita dei nostri prodotti. Indossare abiti di alta qualità più volte è una pratica ecologica, sottolineando l'importanza di design classici, durevoli e versatili. Attraverso la comunicazione con oltre 1.000 clienti, abbiamo scoperto che più dell'80% di loro considera l'abbigliamento OGL come la loro prima scelta per l'uso quotidiano. I nostri capi hanno una durata misurata in anni, il che significa che i nostri clienti non devono acquistare frequentemente capi di bassa qualità. Questo riduce lo spreco di risorse ed è più rispettoso dell'ambiente.
Nel 2024, OGL si è posta un obiettivo: aiutare i consumatori di tutto il mondo a smaltire responsabilmente gli abiti che non vanno più bene. Abbiamo in programma di lanciare un programma di permuta di abbigliamento e donare abiti riciclati ai paesi bisognosi.

Allo stesso tempo, tessuti sostenibili e rispettosi dell'ambiente sono fondamentali. Nel 2023, il nostro tessuto Eco-Skinkiss® ha raggiunto un progresso rivoluzionario. Secondo il rapporto "International Carbon Flows - Clothing" dell'organizzazione ambientale britannica Carbon Trust, la produzione di una T-shirt di cotone normale emette circa 6-8 chilogrammi di anidride carbonica equivalente, mentre i capi in tessuto sintetico spesso superano questa media. Ci rendiamo conto che scegliere materiali ecologici e ottimizzare la gestione della catena di approvvigionamento sono strategie chiave per le aziende di abbigliamento per ridurre le emissioni.
Nel 2023, OGL ha lanciato oltre 100 modelli e venduto un totale di 19.482 articoli. Grazie alla tecnologia dei tessuti OGL, ogni capo riduce in media quasi della metà le emissioni di carbonio, il che significa che abbiamo effettivamente tagliato circa 77.928 chilogrammi di emissioni di carbonio! In futuro, continueremo a muoverci verso il raggiungimento di emissioni di carbonio sostenibili.
Consumatori e Comunità

Nel 2023, OGL ha progettato una collezione speciale per persone con autismo, impegnandosi a donare una parte delle vendite di quel mese. Inoltre, abbiamo offerto opportunità di lavoro a 8 persone con disabilità attraverso il 'Progetto Rinascita' e donato il 100% del ricavato dagli elastici per capelli prodotti a organizzazioni non profit che supportano persone con disabilità.
Abbiamo continuato a sostenere i pazienti affetti da cancro al seno donando 900 berretti. Per quanto riguarda l'igiene marina, abbiamo invitato ambasciatori della comunità a organizzare pulizie delle spiagge in uno sforzo continuo per proteggere il nostro ambiente marino.
Gestione del Talento

A partire dal 2023, OGL ha garantito pari opportunità di impiego, con il 75% dei dipendenti donne. Siamo impegnati in una formazione completa dei dipendenti, promuovendo lo sviluppo personale e offrendo a ogni dipendente un'opportunità di promozione ogni anno.
Nel 2024, OGL continuerà a sostenere i nostri valori e principi, dedicandosi a fornire ai consumatori prodotti più ecologici e servizi di qualità superiore. Allo stesso tempo, continueremo a contribuire alla società donando il 2% del nostro fatturato a organizzazioni benefiche non profit.





